为进一步加强教代会制度化、规范化，不断推进教职工民主管理、保障教职工合法权益，2021年4月2日下午，奥美高中举行第一届教代会第二次会议，审议通过了《2021年奥美高中奖励性绩效工资实施方案（讨论稿）》。李小明、祝大桥、邓大学等学校领导及全体教师代表参加会议，大会由工会副主席吕孝梅主持。

首先，李冉校助对《2021年奥美高中奖励性绩效工资实施方案》进行了逐条说明。

接着，各年级主任召集各年级代表就《2021年奥美高中奖励性绩效工资实施方案（讨论稿）》开展小组讨论。在为期半个小时的讨论中，各组代表踊跃发言，积极建言献策。讨论结束后，各年级主任向学校领导汇报收集意见与建议，学校领导进行讨论。

随后，校长祝大桥就汇总意见进行了答复，他指出奥美高中是大家的学校，全体教职工要以主人翁的姿态去考虑此次绩效方案改革。最后，教职工举手表决通过《2021年奥美高中奖励性绩效工资实施方案》。

 最后， 党支部书记李小明表示，希望大家能积极参加学校的民主管理，正确行使民主权利，从发展大局出发，提高自己的站位，理解学校此次改革的目的是将教职工的收入由不稳定变为稳定，由波动性变为经常性、长期性。他强调，学校将继续保障奥美高中教职工的权益，在财力允许的条件下，爱护、关心所有教职工，为教职工办实事、解难事，让每一位教职工感受到学校的温暖。希望在全校师生的共同努力下，争取将奥美高中打造成全省有名的高中！

2021年是奥美高中实现强校梦想的关键一年，如今的奥美高中正如一只振翅欲飞的鹏鸟，期待着明天的奋飞。大会号召全校教职工务实求真，共创奥美高中辉煌的明天。本次教代会的召开，是学校教职工政治生活中的一件大事，是教职工参与民主管理、民主监督和行使民主权利的具体体现，对进一步调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，促进学校教育改革和发展具有十分重要而深远的意义，顺应了学校“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求。它将对奥美高中规范管理，提高质量，进一步办好特色学校产生巨大的推动作用。